14 ноября состоялась Отчетная профсоюзная конференция.
На ней присутствовали более ста делегатов от всех структурных подразделений ПО «Маяк», а также руководство градообразующего предприятия. Собравшиеся заслушали доклад председателя ППО ПО «Маяк» Максима Чубенко, который рассказал об итогах профсоюзной работы за минувший год, и доклад ревизионной комиссии.
Люди и цифры
В структуре ППО ПО «Маяк» 19 профсоюзных организаций, 65 цехкомов и 380 профгрупп, действующих в структурных подразделениях «Маяка».
В течение года происходили колебания численности профсоюзной организации. На сегодня в профсоюзной организации состоит 7598 работников ПО «Маяк», что составляет 63,3% от численности работников, а также 3718 пенсионеров.
Наиболее высокие показатели в процентном отношении – Реакторный завод (90,02%), УРС (89,94%) и РСУ (84,86%).
По профсоюзному членству молодежи ситуация аналогичная. В некоторых подразделениях количество молодых членов профсоюза увеличилось. Но до идеальной картины далеко, а причина - недостаточная агитация среди молодых работников о роли профсоюза, его существующих и потенциальных возможностях.
С целью получения сведений об информированности работников о деятельности профсоюза в 1 квартале 2019 года было проведено анкетирование работников. Более 500 человек разного возраста и с разным стажем работы на предприятии приняли участие в опросе. Он показал, что информацией о пунктах коллективного договора в целом и тех, которые дают преимущества членам профсоюза, а также таких социальных гарантиях, как страхование от несчастного случая, владеют далеко не все работники.
По результатам анализа была скорректирована работа профсоюзного комитетапо информационной работе, программе преференций по Единой профсоюзной дисконтной карте, встречам с коллективами, контролю за состоянием рабочих мест, обучению профактива.
Обращения, компенсации, отдых
В отчетном году профсоюзный юрисконсульт помог в решении проблем почти 380 членам профсоюза. К председателю ППО ПО «Маяк» и его заместителю по различным вопросам обратились более 400 человек. Активно работали и председатели профкомов подразделений. Ежемесячно проводились заседания профсоюзного комитета и профильных комиссий. На каждом из них, кроме основных тем заседаний, решались вопросы выплат компенсаций по целевой материальной помощи. Всего в течение отчетного периода 3324 члена профсоюза получили выплаты материальной помощи на сумму более 8 миллионов рублей.
Также за счет профсоюзного бюджета было приобретено 179 путевок в пансионаты и санатории («Увильды», «Кристалл» г. Геленджик и «Мориса Тореза» г. Сочи), а 623 члена профсоюза получили возможность бесплатно отдохнуть в весенние выходные на «Дальней даче».
Традиционно профсоюз закупал путевки и в детские оздоровительные лагеря. 644 ребенка отдохнули в «Орленке», «Звездочке» и «Отважных». А к Новому году для детишек планируется приобрести порядка 4500 сладких подарков.
Профсоюзный комитет продолжает работу по вовлечению в дисконт-клуб новых партнеров, предоставляющих скидки членам ППО ПО «Маяк». Недавно достигнуто соглашение с АЗС «Бета» и автоматической АЗС «Башнефтепродукт», где на все виды топлива теперь действует скидка по профсоюзной карте. Подписано соглашение о партнерстве с KIA-центром на Копейском (г. Челябинск) – здесь члены профсоюза могут приобрести автомобили, пройти ТО и произвести ремонт по сниженным ценам. В настоящее время идет работа по привлечению других крупных автоцентров.
Практика страхования членов ППО от несчастных случаев в быту сохранилась и в текущем году. За отчетный год страховыми компаниями «Согаз» и «Энергогарант» выплачено 543 900 рублей членам профсоюза.
О работе комиссий
При профсоюзе действует 8 постоянных комиссий, в полной мере выполняющих свои задачи.
Два обращения членов профсоюза в Комиссию по трудовым спорам удалось урегулировать в пользу работников еще до заседания комиссии.
Ведется на регулярной основе и работа Комиссии по контролю за работой отделов питания, которая проверяет качество блюд, состояние посуды, обеденных зон и многого другого.
Силами ППО ПО «Маяк» и Комиссии по работе с молодежью были обучены 64 профсоюзных активиста.
Комиссия по охране труда во главе с Техническим инспектором участвовала в решении производственных вопросов и проводила целевые проверки.
Комиссии по внутрипрофсоюзной работе удалось улучшить информирование членов профсоюза. Был подготовлен ряд тематических статей, цикл радиопередач, идет регулярное размещение новостей в социальных сетях и на профсоюзном сайте. Планируется информационная рассылка с помощью мобильных мессенджеров.
Вопросы, вопросы…
Вопросы на конференции звучали от представителей Радиохимического завода, УАТа и ФСК «Гранит». Вновь была затронута тема суммированного учета рабочего времени, который планово вводится на предприятии уже не первый год. О ней рассказал Александр Славин, начальник отдела организации труда и заработной платы ПО «Маяк».
Прозвучал и вопрос по поводу оплаты «праздничных» сменным работникам. Председатель ППО ПО «Маяк» Максим Чубенко вновь разъяснил, что, согласно Трудовому кодексу и договоренности с работодателем, работа в праздничные дни будет производиться из расчета оклад+ИСН и сверх дополнительно оклад+ИСН. И также отметил, что основной целью профсоюз ставит перед собой заключение нового Коллективного договора в предстоящем году с сохранением максимально возможного уровня гарантий работников.
Генеральный директор ПО «Маяк» Михаил Похлебаев рассказал о положении дел на предприятии и ответил на ряд вопросов. Часть из них касалась строительства ледового дворца и ремонта дороги до Метлино. Строительство возобновлено, дорога может быть отремонтирована уже в следующем году. Так же, как и в прошлом году, планируется и выдача помощи к Новому году неработающим ветеранам, не получающим ДМО.