С 21 по 23 мая молодые профсоюзные активисты "Маяка" перенимали опыт коллег из разных предприятий "Росатома" и делились своими наработками. Так в подмосковном Ершово проходил обучающий семинар-совещание "Вектор", который уже не первый год объединяет молодежных лидеров Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.
По традиции, рассматривался практический опыт и обсуждались новые идеи по четырем направлениям: 1) Мотивация профсоюзного членства; 2) Охрана труда и культура безопасности; 3) Патриотическое воспитание; 4) Обмен практиками и взаимодействие с работодателями в области работы с молодёжью. О результатах этой работы рассказал заместитель председателя профсоюзной организации ПО "Маяк" Дмитрий Серегин: - Профсоюзное движение в "Росатоме" развивается, внедряются новые способы работы. Чтобы эффективно решать задачи, стоящие перед нашим профсоюзом, профактив "Маяка" обязан владеть новыми инструментами. К примеру, по-новому выстраивать работу по охране труда, ведь от нее зависят жизни и здоровье людей. Другой пример - это сохранение кадрового потенциала предприятия через работу с молодежью. Несомненно, знания, которые мы почерпнули на "Векторе" - как от лекторов "Корпоративной академии Росатом", так и из выступлений наших коллег из других городов госкорпорации - будут полезны с практической точки зрения.